4.以第一作者或通讯作者身份在核心期刊公开发表相关专业学术论文复印件，包括：封面、目录、版权页、正文、封底等；

　　5.其他材料：个性化简历或其他个人认为需要提供的材料。

　　6.注意事项：

　　（1）请将报名材料按上述顺序装订成册，提交一式两份；

　　（2）所有报名材料均需提供原件进行审查，审查时间另行通知，原件查实后退回个人。

　　（二）资格审查

　　1.审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄、学术成果及其他条件等是否符合岗位要求，符合条件的人选进入综合考察阶段。

　　2.对应聘人员的资格审查，将贯穿招聘工作全过程。应聘者填报或提供材料如有不实或弄虚作假的，或具有不得报考情形的人员，一经发现，即刻取消聘用资格。

　　3.通过报名资格审查人员名单将于2022年11月12日前在广西民族博物馆网站公布。

　　（三）综合考察

　　1.综合考察主要包括“面谈考察”和“现实表现考察”两个阶段。通过报名资格审核人员应先进行面谈考察，根据面谈考察结果，按招聘岗位人数1:1比例，确定进入现实表现考察人选（进入现实表现考察人选应小于或等于1人）。未通过面谈考察的人选，将不进入“现实表现考察”阶段。通过面谈考察的人选，但现实表现考察不合格或经确认主动放弃资格的，不能确定为拟聘人员，缺额不再依次递补。

　　2.面谈考察主要考核应聘人员求职动机、专业知识、业务能力及综合素养等。现实表现考察主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、专业（业务）能力、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，主要采取查阅干部人事档案、个别谈话等形式进行，同时对应聘资格进行复核。

　　3.综合考察工作由广西民族博物馆组织实施，具体时间、地点另行通知。

　　（四）体检

　　根据综合考察结果，按照招聘岗位人数1∶1比例确定进入体检人选。体检工作由广西民族博物馆统一组织实施，体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2022〕225号）执行。体检费用个人自理。

　　不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或经确认主动放弃资格的，不能确定为拟聘人员，缺额不再依次递补。

　　（五）公示

　　经集体研究，根据综合考察、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员需在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区文化和旅游厅、广西民族博物馆网站进行为期7日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历、学位、专业、拟聘岗位等。

　　（六）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，我单位将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据国家、自治区和南宁市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请各位应聘人员理解、支持和配合。

　　七、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位负责人的秘书、组织（人事）、财务、纪检监察、审计等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。