根据《市直机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(马机编办〔2019〕66号)要求，结合招聘单位实际，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　因工作需要，马鞍山市数据资源管理局面向社会公开招聘编外工作人员2名。(具体岗位详见附件1《岗位计划表》)。

　　二、资格条件

　　符合《岗位计划表》(详见附件1)规定的岗位学历、专业、工作经历等基本条件。

　　报考人员应同时具有下列条件：

　　(1)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线和方针政策;

　　(2)有高度的事业心和责任感;

　　(3)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(4)《岗位计划表》中“35周岁及以下”为“1986年10月1日(含)后出生”。

　　具有下列情形的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘条件要求的人员;

　　(2)现役军人及在校学生;

　　(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(5)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年10月27日—2022年11月2日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)，周六周日不接受报名，逾期不再接受报名。

　　2.报名采取现场报名方式进行。

　　报名地点：马鞍山市人力资源服务有限公司208办公室(湖南东路2855号，国际华城南门对面)。

　　3.报名者须携带材料：

　　(1)本人签名确认的《考生报名登记表》(附件2，请自行下载填写并打印)。

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件(身份证正、反面复印在一页A4纸上)、学历、学位证书原件及复印件、近期免冠1寸证件照2张。

　　(3)本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件3，请自行下载填写并打印)。

　　4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

　　5.报考人数与职位招聘计划数比例应不小于3:1，不足3:1的，按实际报名人数确定。

　　6.所有报名资料恕不退还。招聘过程中各个环节相关信息，将及时在人力资源招聘群公布，报考人员可及时查询。

　　备注：本次招聘考试不指定任何教材、复习资料、也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

　　2.资格审查结果将在报名结束三个工作日内在人力资源招聘群公布。

　　(三)考试

　　考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)领取准考证时间及笔试时间、地点另行发布公告通知。

　　(2)笔试内容：综合知识。

　　(3)笔试成绩满分100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低分数线，笔试成绩达到60分的考生，方可进入面试环节。

　　(4)笔试入围面试人员名单将在人力资源招聘群及时公布，请考生注意查看。

　　2.面试

　　(1)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，如不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(2)因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补(面试当天放弃的，不再递补)，实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。面试成绩当场宣布。