(3)面试具体时间、地点和办法另行通知。

　　(4)成绩查询：面试成绩在黔西南州卫生健康局门户网站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/)上进行公示。

　　3.总成绩计算

　　(1)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(2)笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(3)成绩查询：总成绩在黔西南州卫生健康局门户网站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/)上公示。

　　4、体检

　　面试结束后，根据职位考聘计划数1:1按总成绩由高到低等额确定体检对象。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节；笔试、面试成绩均相同的，则由考聘领导小组组织面试复试，以面试复试成绩高的进入下一环节。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩由高到低依次递补体检。

　　体检由州卫生健康局指定在县级或县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省的有关规定。对主检医生认为需要做进一步检查的，州卫生健康局依据职责权限经研究后可进行复查。体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经州卫生健康局同意后统一组织复检。

　　体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

　　5、考察

　　体检合格人员列入考察对象。由州卫生健康局组织用人单位开展考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案(无档案或档案信息不全的取消考察资格)，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。注重工作实绩，重点审查考生的个人档案和现实表现，了解其工作期间的综合表现情况。在考察中发现不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的考察不合格。考察合格人数达不到考聘所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

　　六、公示和聘用审批

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，在黔西南州卫生健康局门户网站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/)上进行公示，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，由州卫健局报州人力资源和社会保障局审核后，办理调动手续。

　　七、纪律监督

　　考聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《考聘实施方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事考聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

　　咨询电话：0859—3223486(黔西南州卫生健康局人事科)