(二)面试

　　拟进入面试人选范围的考生按照要求携带有关材料参加资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历，报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘主管单位有权取消该报考者参加面试的资格。

　　经审查，报考条件存疑的考生应在3日内补全材料，经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　面试成绩满分100分，划定合格分数线为60分。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。笔试与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩在石景山区人民政府网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)上公示。

　　面试具体时间、地点另行通知，请关注报名网站

　　(http://online-bm.com:8080/sjs/)通知。

　　四、体检和考察

　　每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检、考察人员。

　　考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录等方法进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况，与招聘岗位匹配度等情况，以及是否具有应当回避的情形，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　五、公示

　　体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在石景山区人民政府网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)上公示7个工作日。公示内容包括报考单位、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

　　六、聘用审批

　　公示期间无异议的按有关规定办理审批手续。应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消后续聘用资格。

　　七、需说明事项

　　(一)在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未取得北京常住户口的不能报考。

　　(二)从网上报名到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　(四)考生资格复审时上交的复印件材料不予退还。

　　(五)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并根据疫情要求提供相关证明，请广大报考者理解、支持和配合。

　　(六)如遇考试调整等事宜，将在报名网站和石景山区人民政府网站通知公告栏发布。

　　咨询电话：详见《职位及要求表》

　　监督电话：68664267

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　　北京市石景山区事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

　　北京市石景山区人力资源和社会保障局

　　2022年10月24日