报考人员专业条件参照教育部、人社部印发的高等学校、职业教育、技工院校专业目录进行审核。在应聘人员符合专业等其他条件的前提下，将技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，将高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，报考人员提交的信息材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(三)资格复审及心理素质测评

　　2022年11月7日8:00-12:00，通过资格审查的考生到食检院现场进行原件审核，食检院当日对通过审核的考生发放《准考证》并组织心理素质测评。心理素质测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

　　地点：天津空港经济区西十道106号D座124室

　　资格复审咨询电话：022-58211517/022-58211516

　　电话咨询时间：工作日9:00-12:00,13:00-17:00

　　监督电话：022-58211514

　　(四)报名费用

　　本次公开招聘工作不收取报名费用。

　　(五)考核

　　本次招聘采用直接面试考核方式。

　　1.面试题由招聘单位组织相关专家出题，主要考核报考人员有关食品及特殊食品领域检测分析、技术研究的专业基础知识和专业问题的解决能力以及综合分析、创新应变、组织协调、语言表达等能力。

　　2.面试考核考官由7人组成，面试考核满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不得进入下一环节。考核成绩保留到小数点后两位。

　　3.面试考核时间、地点以电子邮件的形式通知。报考人员应按照通知的时间和地点参加面试，参加面试时，必须同时携带《准考证》和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。如受到疫情等因素影响，面试考核如采取视频面试的方式，则在市市场监管委网站(http://scjg.tj.gov.cn)和食检院网站(http://www.tjsjy.org.cn)发布补充通知，并采取电话的方式通知到报考人员。

　　4.面试结束后当场宣布考核成绩。

　　(六)考核信息发布

　　考核成绩于考核结束后5个工作日内在市市场监管委网站(http://scjg.tj.gov.cn)和食检院网站(http://www.tjsjy.org.cn)发布。

　　五、体检

　　在考核成绩及格的人员范围内，以成绩高分到低分顺序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员成绩出现并列情况，则一同确定为参加体检和考察人员。

　　进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检费用自行承担。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

　　六、考察

　　体检工作结束后10个工作日内启动并完成考察工作。考察工作由招聘单位组织具体实施。考察坚持实事求是、客观公正原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，严把政治关，确保拟聘人员政治合格。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、专业能力以及需要回避的情况等，并对考察对象资格条件进行复查。经考察，对不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　七、拟聘公示

　　根据报考人员的考核成绩、体检结果和考察情况，经食检院党委会研究，并报上级主管部门审核批准，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在市市场监管委网站(http://scjg.tj.gov.cn)和食检院门户网站(http://www.tjsjy.org.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。