面试考务费根据有关规定每人按70元收取。

　　六、面试和资格审查

　　面试采取试讲的方式进行，主要测评考生综合素质和从事教学工作所具备的基本能力、专业知识等。试讲前备课30分钟，试讲时间10分钟(音乐、体育岗位不备课，试讲和技能展示时间共15分钟)。考试采用百分制计分，考试成绩合格线为70分(含70分)，低于70分的不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及录用资格。

　　七、考察和体检

　　1、考察。面试结束后，根据面试成绩，按各岗位计划数从高分到低分依次确定考察人选(同一岗位拟聘用人员出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定),对进入考察范围人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。

　　2、体检。考察合格的进入体检范围。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由报考人员承担。

　　因放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从引进同一岗位考试合格人员中递补。

　　八、公示及聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由曹县人力资源和社会保障局发放《2022年曹县事业单位引进人员通知书》，凭《2022年曹县事业单位引进人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

　　聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他

　　应聘考生要持续关注曹县人民政府官网及曹县教育和体育局微信公众号，并保持电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。

　　咨询电话：0530-3398033;0530-3397300

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　　1.2022年曹县教育系统引进高层次人才岗位计划表.xls

　　2.2022曹县教育系统引进高层次人才报名表.docx

　　曹县公开引进高层次人才工作领导小组

　　2022年10月19日