六、体检

　　（一）根据考试总成绩，按拟聘岗位名额按1：1的比例，从高到低确定体检对象(如进入体检的人员存在放弃体检的，依次进行递补）。若报考同一岗位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，如笔试成绩也一样，则重新进行面试，第二次面试成绩高者进入体检环节。

　　（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》规定执行(进入体检人员需到遵义市播州区人民医院体检)。另影像医学技术类人员需同时符合职业健康体检合格标准。

　　（三）体检不合格者，取消进入下一环节，按报考该类别成绩依次递补。

　　（四）体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　七、公示

　　拟聘公示，根据报考人员的笔试、面试、体检等结果，由院党委在所有流程结束后的5个工作日内，确定拟聘人员，并通过遵义市播州区人民医院（网址：www.zysbzqrmyy.cn)、遵义市播州区人民医院（微信公众号）发布（或查询）。

　　进行为期7日的公示。对拟聘人员在公示期间有异议的，由招聘小组按有关规定进行调查处理。

　　八、聘用及待遇

　　（一）对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按遵义市播州区人民医院新聘用人员实行试用期1个月，试用期满考核合格的，签订劳动合同；试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定不与其签订劳动合同。

　　（二）聘用的人员必须在规定时间内到遵义市播州区人民医院报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　（三）试用期工资按当地最低生活标准支付；试用期结束签订聘用合同按遵义市播州区人民医院工资待遇执行。

　　九、纪律

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受遵义市播州区人民医院和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

　　十、注意事项

　　（一）报考者应保持电话畅通，以便特殊紧急情况下联系。如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由报考者自行负责。

　　（二）招聘各环节其他通知事项将在遵义市播州区人民医院（网址：www.zysbzqrmyy.cn)、遵义市播州区人民医院（微信公众号）发布（或查询）。不再另行电话通知，请报考者密切注意相关网站，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

　　（三）招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

　　十一、温馨提示

　　为认真做好本次招聘的疫情防控工作，考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“贵州健康码”，“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温正常(低于37.3℃)的考生方可进入考点，在省外、市外的考生，建议提前7天来（返）遵做好赴考准备，严格按要求落实管控措施，不聚餐、不聚会、避免非必要外出，避免和中高风险地区人员接触，充分做好个人防护。考试当天贵州健康码为绿码且入场体温检测正常（低于37.3℃）可直接参加考试。若考生因上述情况或因仍处于新冠肺炎治疗期、出院观察期或因有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史被集中隔离或居家隔离以及其它个人原因导致无法参加考试的，视为放弃考试资格。

　　十二、其它

　　本简章及未尽事宜由招考领导小组负责解释。

　　监督电话：2725200927252510

　　附件1：遵义市播州区人民医院2022年公开招聘（非编制）专业技术人员报名表.xls