2.网上初审。招聘主管机关在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。招聘主管机关留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在11月3日12：00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

　　3.其他。报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1：3的比例相应核减招聘计划，专业岗位A（B）取消或核减的招聘计划全部调整到专业岗位B（A）。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。

　　三、资格审查和考试

　　招聘人员系我区急需紧缺人才，采用直接面试的方式。招聘岗位现场资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试、面试的时间、地点及具体要求根据疫情防控进展情况另行通知。

　　1.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。网上初审通过人员，需在指定的时间到指定的地点（具体时间地点请登陆牟平区政府网查询）提交相关证明材料，进行面试前现场资格审查。

　　需提报如下证明材料的原件和复印件，考生须事先按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：

　　（1）《2022年烟台市牟平区公开招聘急需紧缺高层次人才报名登记表》；

　　（2）亲笔签名的承诺书；

　　（3）毕业证、学位证的原件、复印件（需同步提供大学本科毕业证、学位证）；

　　（4）获得的主要荣誉和奖励的原件、复印件；

　　（5）身份证原件、复印件；

　　（6）2寸免冠正面彩色照片两张；

　　（7）中共党员（预备党员）所在党组织出具证明材料（盖章）；

　　（8）毕业生就业主管机关签发的就业报到证（非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料），已经就业或签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具单位同意报考证明。

　　在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员提供国（境）外学历学位认证书。

　　面试前资格审查提交材料不全的，须在资格审查日次日17：00前提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。资格审查工作由招聘主管机关组织，如发生资格审查与网上初审结果不一致现象，以资格审查结果为准。考生免缴面试考务费，审查通过后领取面试准考证。

　　2.面试。根据山东省事业单位公开招聘的有关规定，考试采取直接进行面试的方式，面试成绩即为总成绩。面试采取结构化面试、专业测试、情节模拟、无领导小组等方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。面试结束后现场向面试人员公布面试成绩。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知，请关注牟平区政府网。

　　四、考察与体检

　　1.进入考察体检范围人员确定。面试结束后，按面试成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）由高分到低分按1：2的比例确定进入考察范围人员。如出现面试成绩相同的情况，依次按照“双一流”高校毕业生、普通高校毕业生的顺序排序，同为“双一流”高校毕业生或普通高校毕业生的，按照中共党员（含预备党员）、非中共党员的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的面试成绩排序确定进入考察范围人员。

　　进入考察范围人员名单在牟平区政府网公布，名单公布前考生自愿放弃考察资格的，从同一招聘岗位考生中按成绩由高分到低分依次等额递补。