笔试报名缴费人数与招聘名额形成差额即可开考。在报名缴费工作结束后，达不到开考要求需削减或取消的，由会理市教育体育和科学技术局在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上发布。

　　四、招聘方式

　　采用笔试与面试相结合的办法进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

　　五、笔试和面试

　　1.笔试

　　（1）笔试范围：教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿课程设计，卷面满分100分。

　　（2）笔试时间和地点：

　　笔试时间和地点：详见《准考证》。

　　（3）笔试成绩公布

　　笔试成绩(笔试原始成绩，折合成绩，排名)、进入面试人员名单在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上公布，报考者自行上网查询。

　　2.面试

　　面试采取讲课方式进行，通过讲课考察报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。

　　确定面试入围人员。根据岗位报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按1.5:1比例确定面试入围人员。进入面试入围人员最后一名笔试成绩并列的，全部进入面试。因本人自动放弃等原因造成的缺额，按笔试成绩从高到低依次进行递补，递补只进行一次。实际参考人数达不到面试入围人员比例，笔试成绩满60分以上(含60分)人员全部进入面试。

　　面试入围人员须按《四川省发改委四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，缴纳面试费80元，缴费后由会理市教育体育和科学技术局制发《面试通知书》。

　　面试时间及地点：面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　面试当日，面试人员须持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　面试工作结束后，由会理市教育体育和科学技术局于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员，面试低于60分的报考者不得进入体检。若考试总成绩相同，按面试成绩由高到低确定体检人员，若面试成绩相同的则进行加试(以下递补程序均按此进行)。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》和《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《人社部关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《人社部关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。

　　(三)体检时间和地点

　　体检由会理市教育体育和科学技术局组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行通知。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃，后果自负。

　　(四)复检及递补

　　按照《人力资源和社会保障部卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检;考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。