面试人选名单确定后，采取抽签方式确定面试顺序。参加面试人员面试时凭序号依次进行面试，不得公开个人姓名等信息，公开个人姓名等信息的将被取消面试资格。

　　面试采取结构化面试方式，主要考察面试人员的基本知识及基本技能掌握情况以及外表形象、综合素质等。面试现场打分，现场公布成绩。

　　面试满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线不得录用，面试成绩40%计入总成绩。

　　面试时间地点：另行通知。

　　3.笔试、面试时间及相关要求均另行通知，请考生及时关注建平县医院网站、建平县医院微信公众号。

　　(五)体检和考察

　　根据笔试及面试成绩计算总成绩，按照各招聘岗位计划1：1比例确定参加体检人员。总成绩并列者，笔试成绩高者确定为体检、考察人选，笔试成绩仍并列的，通过加试面试的方式确定体检、考察人选。

　　1.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺，按照该岗位总成绩由高到低依次递补。

　　2.体检合格人选进入考察环节。考察环节重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面了解，同时对应聘人员报名资格及报考材料进行入职前复审。因考察不合格者或其他原因出现的岗位空缺，按照该岗位总成绩从高到低依次递补体检、考察人选。

　　(六)公示

　　按照规定程序和标准，根据笔试成绩、面试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后向社会公示，公示时间为7个工作日。

　　四、聘用与工资待遇

　　公示期满无异议的，签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包含在合同期限内。

　　(一)工资、福利待遇:

　　按照医院相关规定给予工资、福利待遇。

　　(二)购房补贴及其他待遇:

　　1.临床医学专业和影像医学与核医学专业全日制博士研究生：为医院服务满10年，医院分期给予税后购房补贴40万元;

　　2.临床医学专业和影像医学与核医学专业全日制硕士研究生：为医院服务满10年，医院分期给予税后购房补贴20万元;

　　3.中国医科大学、大连医科大学、吉林大学、哈尔滨医科大学全日制临床医学专业和医学影像学专业本科生：为医院服务满10年，医院分期给予税后购房补贴10万元;

　　全日制临床医学专业和医学影像学专业本科生在职获得硕士学位人员：为医院服务满10年，医院分期给予税后购房补贴10万元;

　　4.同时具有执业医师资格证、执业证、规培证的全日制本科生：为医院服务满10年，医院分期给予税后购房补贴5万元;

　　5.医院为全日制硕士生、博士生提供教研室(实验室)等科研条件支撑，对表现优秀的，优先确定为学科带头人。

　　五、有关要求及报考提示

　　1.招聘工作全过程必须严格执行市、县疫情防控工作的有关规定和要求，细化措施、确保安全。

　　2.严肃招聘工作纪律，严格遵守招聘工作的有关规定和要求，纪检监察科室和相关部门要对招聘全过程进行监督。对工作中的违纪行为，一律按照有关规定从严从重处理。

　　3.由于疫情原因，符合条件参加笔试、面试、体检、签订劳动合同的人员由县医院以电话等方式通知考生，根据疫情防控要求合理安排来院时间，不符合条件的应聘人员不再通知。应聘人员应自报名开始，保持报名时所留通讯方式畅通，因所留通讯不畅影响应聘的，后果自负。

　　4.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续的，均视为自动放弃应聘资格。填报的信息与提交的材料须真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生未如实填报、弄虚作假、不服从安排的一律取消应聘资格或解除劳动合同。

　　5.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。