我校凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以四川职业技术学院通知为准）到单位报到，签订聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

　　逾期不能按要求提供有关材料的以及通过省教育厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

　　十、纪律与监督

　　我校在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政务党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十一、特别提示

　　1.考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川职业技术学院在四川职业技术学院网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　2.请报考人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　3.本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　十二、疫情防控要求

　　因新型冠状病毒肺炎疫情防控需要，来校参加考核人员，严格按属地相关要求执行。

　　十三、有关咨询和监督电话

　　政策和考务咨询电话：0825-2290597（四川职业技术学院人事教师处）

　　监督电话：0825-2290035（四川职业技术学院纪委办监察处）

　　028-86110025（四川省教育厅教师工作处） 

　　附件：1.四川职业技术学院2022年公开考核招聘小语种人才岗位和条件要求一览表

　　2.四川职业技术学院2022年公开考核招聘小语种人才报名登记表

　　3.同意报考证明模板

　　四川职业技术学院

　　2022年10月14日