(四)体检

　　根据报考人员综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检对象;如考聘人员综合成绩出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。

　　体检(复检)由州发展改革委考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院进行。体检(复检)须在考聘工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。

　　体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检(复检)所需费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

　　(五)考察

　　考察工作由州发展改革委考聘工作领导小组负责组织实施。

　　考察组由州发展改革委考聘工作领导小组抽派2名熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。考察可采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，考察对象在基层一线的，要适当听取服务对象的意见。考察组要认真审核考察对象干部档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实事业单位人员管理登记表，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　考察合格人数达不到考聘所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消考聘资格。

　　1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的;

　　2.有犯罪记录或司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　3.报名时提供虚假证明和材料的;

　　4.经考聘领导小组研究决定不能调动的其它情况。

　　(六)公示和审批

　　州发展改革委考聘工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由州发展改革委班子集体研究决定拟调动人员。对拟调动人员在指定网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由州发展改革委按程序上报州人社局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。

　　六、纪律监督

　　州发展改革委公开考聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　七、其他事项

　　本次考聘公告及各环节工作信息将在黔西南州发展改革委(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zfzggw_5134990/bmxxgkml/)发布，请考生密切关注。如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。

　　未尽事宜，由州发展改革委研究决定。

　　本《方案》由州发展改革委考聘工作领导小组办公室负责解释。 

　　咨询电话：0859-3224281(州发展改革委人事科)

　　监督电话：18985999288 (州发展改革委办公室主任) 

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　　2022年黔西南州发展改革委公开考聘事业人员报名表

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　　新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

　　黔西南州发展和改革委员会

　　2022年10月14日