(四)报名注意事项

　　1.应聘人员须严格按照招聘公告要求和网上提示，如实填写有关信息，“学习及工作经历、研究成果”栏中须且仅需按顺序填写自本科起各阶段学习经历、主要学生干部经历、工作经历(须注明所在单位、任职岗位、职务及起止年月)，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　因未准确或未按要求填写个人信息以及与报考条件有关的相关信息，导致初审、资格复审不能通过或不能参加考试的，后果自行承担。同时，应聘人员须真实填写报名信息，若存在弄虚作假行为，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本次招聘笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源社会保障网上公告。

　　3.资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4..有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读人员和已毕业但未取得相应学历学位人员;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试、心理测试、资格复审、面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，方向为高校思想政治教育、能力测试等相关内容，不指定大纲和教材。

　　2.具体笔试时间和地点将视新冠肺炎疫情防控情况在南京财经大学人事处网站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”栏提前发布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

　　3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在南京财经大学人事处网站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”栏公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试满分100分，合格线为50分。

　　在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1：3，确定参加心理测试的人选。如未达到1:3的比例，则按实际笔试合格人数确定。

　　(二)心理测试

　　心理测试主要以在线答题的形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。心理测试通过人员方可参加下一阶段考核。

　　(三)资格复审

　　面试前，我校将对心理测试通过人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：

　　1.身份、政治面貌证明：提供身份证，及近六个月内所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。

　　2.最高学历、学位证书：提供最高学历、学位证书，2022年8月31日之前毕业尚未就业的应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表，国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员还须教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　3.主要学生干部或工作经历证明：证明中须注明任职岗位、职务和任职起止年月。班级、院级主要学生干部经历由学院党委出具证明;校级主要学生干部经历由学校团委、校学生管理部门出具证明;高校工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级单位)出具证明，其中高校辅导员工作经历须同时具有高校校级人事部门和学工部门出具证明;企事业单位专职从事思想政治工作经历由相关任职单位出具证明。