5.从业技能大赛获奖证书及奖学金获奖证书。

　　(二)单位初审

　　单位根据应聘人员网上提交的信息资料，审查确定初审结果，通过邮箱或电话反馈初审结果，并通过莱西政务网-人事招聘信息-教师招聘信息栏(网址：http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/jszpxx_16/)发布(以下简称莱西政务网)。

　　(三)现场资格审查

　　1.现场资格审查时间及地点另行通知。

　　2.现场资格审查时，应聘人员应提供网上报名时所提交的材料原件和复印件，复印件按顺序装订成册，请勿将任何原件装订在内。(第一项《报名表》不需要装订)。

　　3.现场审查通过后发放面试准考证。

　　4.应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入诚信黑名单，反馈至毕业院校。

　　五、考试内容与方法

　　(一)初试。若同一个岗位报名人数超过10人(含10人)，招聘单位可对该岗位进行初试，初试采用答辩方式进行。若同一个岗位报名人数不超10人则该岗位报名人员直接参加面试。初试主要测评考生的综合素质、专业水平等要素。成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试全部结束后，当天公布初试成绩及进入面试范围人员。根据初试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人员(如出现成绩并列者，依次按照学历、是否党员、技能比赛获奖等级、奖学金高低确定排名顺序)。报名人数达不到1:3比例的取消或者核减招聘计划。初试成绩不计入面试成绩。初试时间及地点将通过莱西政务网发布。

　　(二)面试。面试采取试讲方式，试讲主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。试讲教材为莱西市普通中小学有关教材。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩当天公布。面试时间及地点将通过莱西政务网发布。

　　六、考察和体检

　　根据面试成绩(如出现成绩并列者，依次按照学历、是否党员、技能比赛获奖等级、奖学金高低确定排名顺序)，按照招聘岗位人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入考察范围人员，先进行等额考察。面试成绩低于60分者不进入考察和体检范围。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、大学期间学习成绩、日常表现、有无违纪等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。考察时间、地点、方式等另行通知。

　　对考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检应在二级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。体检时间、地点另行通知。

　　七、公示和聘用

　　考察、体检后,确定拟聘用人员,在莱西政务网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,岗位招聘计划超过1人的，按成绩由高到低的顺序自主选择聘用单位。