被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检与考察、选岗定岗、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考试考生中，按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因出现缺额的不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、其他事项

　　1.本公告由泗阳县教育局负责解释。政策咨询电话：0527-80833033、80833037、80833052。

　　2.专业设置。按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。

　　3.年龄规定。年龄18周岁以上指2004年10月19日及以前出生;年龄35周岁以下指1986年10月17日及以后出生;以此类推。

　　4.新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家有关规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。

　　5.放弃聘用资格。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

　　6.受江苏省2022年上半年教师资格考试面试取消影响的考生，可先参加公开招聘，被确定为拟聘用人选的，待参加江苏省2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并成绩合格后，准予办理事业单位入编手续。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。

　　7.报考人员须在报名开始之日前取得相应学历、学位、职称等证书。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2022年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

　　监督电话：0527-80296131、80833018、85271823。

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　　1、2022年泗阳县公开招聘公办学校教师岗位简介表

　　2、江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录

　　3、规定期限内取得教师资格证承诺书

　　泗阳县人力资源和社会保障局

　　泗阳县教育局

　　2022年10月11日