根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定以及《促进人才向基层流动实施方案》(湘办〔2019〕85号)《湖南省人民政府办公厅关于促进基层卫生健康事业高质量发展的意见》(湘办〔2021〕79号)、《湘潭市人民政府办公室关于促进基层卫生健康事业高质量发展的实施意见》(潭政办发〔2022〕25号)等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘70名医疗卫生事业单位专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.考试和面试相结合的原则。

　　二、招聘计划与岗位职数

　　计划面向社会公开招聘70名专业技术人员，本次招聘岗位分为A、B、C、D四类专业技术岗位。

　　A类岗位面向湘潭市，对在湘潭市所属基层医疗机构连续工作5年以上且取得执业(助理)医师、具有卫生技术中级及以上职称或医学本科学士学位急需紧缺专业且非在编的医疗卫生专业技术人员(含岳塘区本年度毕业农村定向生)。计划招聘13人。

　　B类岗位招聘仅面向2020、2021、2022年毕业且未落实工作单位(未在机关、事业单位入编)的高校毕业生，住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。计划招聘26人。

　　C类岗位招聘面向社会，计划招聘27人。

　　D类岗位招聘面向社会，计划招聘具有医疗类副高级及以上职称专业技术人员4人。

　　岗位、计划、条件详见附件《2022年岳塘区公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员岗位计划表》(附件1)

　　三、公开招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.年龄在18周岁以上(2004年9月1日以前出生);最高年龄要求见岗位表。30周岁及以下是指1991年9月1日以后出生，其他年龄以此类推。

　　4.具有良好的品行和职业道德;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具备岗位所需的学历和学历所对应的专业。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，专业为毕业证书或学位证上的专业。本次考试岗位专业要求参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(详见附件6，以下简称《专业目录》)设置。所学专业已列入《专业目录》中，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》的，由区卫健局提出书面意见，报医卫公招领导小组认定。

　　7.专业能力强、有较强的事业心和责任感;

　　8.符合招聘岗位条件所规定的其他要求。

　　报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招考岗位要求的其他证书必须在2022年8月31日前取得。报考A类岗位人员要求工作经历的岗位需提供相应工作年限期间缴纳的养老保险，所有工作时间计算至2022年8月31日，年限按足年足月计算，全日制考生未取得毕业证前的实习经历不予认定。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员，受党纪、政务处分尚在影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　3.在读的普通高校全日制非2022届毕业学生(在读的全日制非2022届毕业的研究生，不能以已取得的本科等学历报考，其他情形依此类推)。

　　4.岳塘区现在职在编的机关事业单位工作人员。

　　5.岳塘区医疗卫生事业单位曾经在职在编现已辞职的人员。