体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　3、体检合格人员考察，考察参照《河南省国家公务员录用考核实施细则(试行)》的规定进行。考察合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选，考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　(六)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。本次招聘人员最低服务期限3年(含试用期)，服务期内不得流动。

　　报考人员在公告通知的时间内未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　四、纪律与监督

　　(一)实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　(二)严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本实施方案由方城县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由方城县公开招聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0377-650768060377-65076715

　　监督电话：0377-65076677

　　附件：2024年事业单位招聘职位表.pdf

　　方城县公开招聘工作领导小组办公室

　　2024年4月24日

　　原标题：2024年方城县事业单位公开招聘联考工作的公告

　　文章来源：https://www.fangcheng.gov.cn/content/26882.html?t=0