开封市妇幼保健院是一家集医疗、保健、教学、科研、培训和指导于一体的二级甲等妇幼保健院，承担着全市近500万人口中妇女儿童的医疗、保健以及妇产儿童专业技术人员的业务培训和技术指导任务，是开封市首批国家级爱婴医院。根据我院用人需求，现面向社会公开引进工作人员23名。现公告如下：

　　一、引进对象

　　(一)符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员;

　　(二)副高级职称以上人员;

　　(三)全日制硕士研究生(QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中高校的所有专业全日制硕士研究生);

　　二、招聘单位和名额

　　本次引进共计23人，具体引进专业、岗位、人数及要求详见《2022年开封市妇幼保健院公开引进工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、报名应聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)年龄应符合各岗位要求(截止日期以2022年7月1日为准。例如：30周岁以下是指1992年7月1日以后出生)。

　　(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件。

　　(六)适应岗位要求的身体条件。

　　(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件。

　　(八)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、报名与注意事项

　　(一)报名

　　本次报名同时采用线上报名和线下现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：公告发布之日起至12月31日17:30。

　　2.报名方式：将所需电子材料发送至报考岗位所附的电子邮箱或招才引智创新发展大会主会场及分会场现场报名。

　　3.报名所需材料：(1)线上报名：《第五届中国·河南招才引智创新发展大会开封市事业单位公开引进报名表》(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明、2023年应届毕业生提供所在学校出具的专业及学历层次证明)等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“开封招才引智+姓名”;(2)现场报名：上述材料原件及复印件。

　　4.资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。

　　(二)注意事项

　　1.每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上单位报名，取消招聘资格。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。2023年应届毕业生必须在2023年8月31日前取得相应的毕业证及学位证。

　　3.报考人员关于报考资格条件的有关问题，请咨询岗位计划表中所附电话。

　　4.通过资格审查人员，电子邮箱会接收到相关的邮件(或电话通知)，请注意及时查看邮箱并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

　　5.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1:3以上。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由我院及主管委局研究并提出申请，经市招才引智事业单位公开引进工作领导小组办公室研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。