2.资格审查。资格审查与报名同步进行，通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位，报名信息一经提交不得修改。

　　报名截止时间(2022年10月14日17:00)之前，未通过审查的人员，可在报名截止时间前改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求被审核驳回的，报考人员应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名截止时间(2022年10月14日17:00)之后，所有报考者不能修改及提交报名信息。本次报名不需要缴纳费用。

　　3.资格审查贯穿此次高层次人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名资格条件、提供虚假材料或违反引进工作规定的，一经发现，立即取消考试或聘用资格。

　　4.报名人数达不到岗位计划数3:1比例的，将按比例核减此岗位的引进计划。经老城区高层次人才引进工作领导小组研究后，将核减的岗位计划数调整到其他岗位，并及时向社会发布引进计划调整公告。

　　(二)笔试

　　1.此次乡村振兴专项高层次人才引进原则上不设笔试环节，采取面试方式确定人选。如果资格审查通过的人数达到岗位计划数10:1及以上比例，经老城区高层次人才引进工作领导小组研究后，该岗位须进行笔试。

　　2.须进行笔试的岗位，笔试采用线上网络考试的方式进行，博士研究生免笔试。笔试内容为公共基础知识和行政能力测验，满分100分。按照同岗位笔试成绩(保留三位小数)从高分到低分的顺序以1:5的比例确定进入面试人员(博士研究生不含在内)，末位成绩并列的，一并进入面试，如果个别岗位参加笔试人数未超过拟聘岗位计划数，成绩达到60分及以上的人员方可进入面试。

　　3.笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入总成绩。

　　4.网上报名和资格审查结束后，将公布须参加笔试的岗位信息，请考生及时关注所报考的岗位是否需要参加笔试。笔试前，参加笔试的应试者需再次登录报考网站，自行下载打印准考证。参加笔试的岗位信息、打印准考证的具体时间和笔试的具体时间请及时关注老城区人民政府网站(http://www.lylc.gov.cn/)公告。

　　(三)资格确认和面试

　　1.面试前，由老城区高层次人才引进工作领导小组对进入面试的考生进行现场资格确认，采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人员代理无效。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃面试。

　　面试资格确认结束后，通过资格确认人数达不到岗位计划数3:1比例的，相应核减计划数或取消引进岗位，将核减的引进计划数调整到其他岗位，并及时向社会发布引进计划调整公告。

　　2.面试将根据岗位实际，采取结构化面试方式进行。主要测试面试考生的综合素质及潜在能力，包括但不限于逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分为100分，合格分数线为75分，低于75分的不进入下一环节。如果个别岗位参加面试人数未超过拟聘岗位计划数，应试者面试成绩还须达到本面试考官组所有人员打分的平均分。

　　资格确认时间、地点、结果以及面试时间、地点、结果将通过老城区人民政府网站(http://www.lylc.gov.cn/)另行公布。

　　(四)体检和考察

　　1.各岗位根据面试成绩(保留三位小数)，按照报考同岗位从高分到低分的顺序以1:2的比例组织体检。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。体检相关事宜将通过老城区人民政府网站进行通知，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一岗位其他考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补仅进行一次。通过体检的人员名单将在老城区人民政府网站(http://www.lylc.gov.cn/)进行公示。

　　2.根据体检公示情况，从报考同岗位且已体检合格的人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序以1:1的比例组织考察。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。主要考察拟引进人才的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。拟引进人才在考察阶段要签订《服务承诺书》，不签订的视为自愿放弃。因考生自愿放弃考察或考察不合格形成的空缺，从报考同一岗位且已进行体检公示的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。