2.考试的具体时间、地点、形式由2022年柘城县事业单位招才引智领导小组办公室根据报名情况和岗位要求研究确定，另行通知。考试合格人员确定为体检对象。

　　六、体检与考察

　　根据考试结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检合格人员进入考察环节。体检、考察不合格或自愿放弃出现的岗位空缺不再递补。

　　七、公示与聘用

　　柘城县事业单位招才引智领导小组办公室对体检、考察均合格的人员进行研究，确定拟录取人员名单，在网上进行公示，公示期为7天。公示期满，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满后合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用资格。聘用后服务期不少于三年(含试用期)。拟录取人员与有关单位签有劳动合同或就业协议的，需由本人负责与相关单位解除，如不能在办理聘用手续前解除的，不予聘用。

　　八、其他事项

　　1.公告通过中国·河南第五届招才引智创新发展大会官网(网址：http://www.zghnrc.gov.cn/)和柘城政府网(网址：https://www.zhecheng.gov.cn/)进行发布。

　　2.严格招聘纪律，接受社会和纪委监察委全程监督;

　　3.本次招聘的高层次急需紧缺人才公告由2022年柘城县事业单位招才引智领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：0370-3158255

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　　1：2022年第五届中国·河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位高层次人才需求计划表

　　2：2022年第五届中国·河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位高层次人才招聘报名登记表

　　柘城县招才引智领导小组办公室

　　2022年9月24日