为进一步做好高校毕业生就业工作，鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，稳定基层劳动保障队伍建设，根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(浙委办发〔2017〕46号)、《衢州市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(衢政发〔2018〕5号)、《衢州市人力资源和社会保障局衢州市发展和改革委员会衢州市农业农村局衢州市财政局关于打造特色示范带推进全域高质量就业工作的通知》(衢市人社就〔2022〕17号)等精神，结合我区专职从事就业和社会保障工作人员中部分人员辞职及考录其他单位等原因，经研究，决定组织开展2022年柯城区到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员公开招聘工作，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘到村(社区)专职从事就业和社会保障工作的合同制人员共36名，具体岗位及要求如下：

　　应届高校毕业生是指2022年普通高校应届毕业生，2020年、2021年普通高校毕业生、2020年1月至资格复审前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员以及2022年毕业由学校统一进行就业推荐和毕业派遣的非全日制研究生视同对待。每个岗位招聘计划数与报名人数比例达到1：2方可开考，否则按比例核减本次招聘指标。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　柯城区生源或衢州市户籍(户籍登记日期须在2022年10月8日以前)、毕业5年以内(2018年-2022年)的大学本科及以上学历的普通高校毕业生，专业不限。2022年应届毕业生需要取得毕业证书才能聘用。

　　(二)招聘条件

　　报考人员还须符合以下条件：

　　1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事基层公共管理和社会服务岗位工作;

　　3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要;

　　4.因工作需要，本次招聘人员在完成招聘所有程序后须立即上岗，因自身原因不能参加体检或部分体检项目无法检查的对象，不宜报考。

　　三、招聘程序及办法

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试的办法，择优聘用。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年10月8日-10月9日两天(上午9:30-12:00，下午14:00-17:30)，采取现场报名方式进行，逾期不再受理报名。

　　2.报名地点：衢州市荷三路231号行政中心8号楼226办公室。

　　3.报名材料：报名时，符合报名条件者应填写《2022年柯城区公开招聘高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员报名表》(详见附件1，请自行下载)(在岗人员需由所在单位在报名表上签署意见并盖章)及近期免冠一寸彩色照片2张和以下材料：

　　有效期内第二代身份证、户口簿(首页和本人页)、毕业证书。

　　硕士研究生还应提供相应的学位证书;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件(证明)原件及复印件等材料外，还需提供委托书(详见附件2，请自行下载)及委托人、被委托人有效期内第二代身份证原件和复印件。

　　4.资格审查：工作人员对报考者提供的材料进行审查，审查后原件归还考生。

　　5.领取笔试准考证：资格审查结束后，在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块(https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员应按规定时间、地点凭本人有效期内第二代身份证领取笔试准考证。