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2022年徐州医科大学招聘专职辅导员公告(第二批)
2022-09-23 19:58:04 来源:网络 所在地区:江苏 浏览次数:0

  通过资格初审和缴费确认的应聘人员,请在规定时间到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题,请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话:025-52616712。具体下载、打印准考证时间将在徐州医科大学人事处网站(https://rsc.xzhmu.edu.cn/)公布,请及时关注。

  (四)报名注意事项

  1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并在"学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日),未填写的视作无相关经历,2022届毕业生若以“社会人员”身份报名,需写明已就业的工作单位。另上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下

  徐州医科大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  2.本次招聘所有岗位的开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年10月12日13:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

  3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

  4.有下列情形之一的,请勿报名应聘:

  (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  (3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

  (4)2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、考试科目、时间和实施办法

  招聘考试考核方式为:笔试、面试。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核,否则视为放弃资格。

  (一)笔试

  1.笔试内容:主要考核应聘岗位相匹配的基本理论、基础知识和基本应用能力。

  2.具体笔试时间和地点将在徐州医科大学人事处网站(网址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)提前公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

  3.笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在徐州医科大学人事处网站(网址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)网站进行公布,应聘人员可凭准考证号查询。笔试满分为100分,合格线为60分。在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘岗位拟聘用人数1:3,对应聘人员进行资格复审,确定面试人选。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定面试人选。

  (二)资格复审

  面试之前,我校将组织资格复审,应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验。

  1.主要学生干部或工作经历证明:证明中须注明任职职务和任职起止年月。班级、院级主要学生干部经历由学院党委出具证明;校级主要学生干部经历由学校团委、校学生管理部门出具证明;高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具证明;企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具证明。