4、专业测试加分项

　　岗位(新媒体采编、记者、广播播音主持、《学习强国》平台编辑)：具有省级新闻奖一等奖的，加3分;具有省级新闻奖二等奖或省级广播电视奖一等奖的，加2分;具有省级新闻奖三等奖或省级广播电视奖二等奖的，加1分;具有省级广播电视奖三等奖的，加0.5分。

　　岗位(影视摄影摄像、广播电视工程)：具有省技术质量奖一等奖或省级技术能手一等奖或省级纪录片一等奖的，加3分;具有省技术质量奖二等奖或省级技术能手二等奖或省级纪录片二等奖的，加2分;具有省技术质量奖三等奖或省级技术能手三等奖或省级纪录片三等奖的，加1分。

　　以上加分项以最高奖项计算，多次获奖不累计。

　　5、成绩的产生

　　专业测试设最低分数线为70分(不含加分项)，根据招聘岗位计划数，按照专业测试分数从高到低顺序等额确定体检对象。不足岗位计划数的，按实际人数确定。最后一名如有数名专业测试成绩相同的，将进行加试，以加试成绩高者进入体检环节。

　　(四)体检

　　1、根据招聘岗位计划数等额确定体检对象;不足岗位计划数的，按实际人数确定。

　　2、《体检入围名单》将在专业面试结束一周内在招聘QQ群公布。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。

　　(五)考察

　　体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分(需高于最低分数线)依次等额递补。

　　(六)公示与录用

　　1、体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山人才网公示3个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分(需高于最低分数线)依次等额递补。

　　2、拟录用人员将根据工作需要，分配至相应岗位。

　　四、疫情防控要求

　　新冠肺炎疫情防控有关事项见附件4。

　　五、相关待遇

　　1、人员身份。此次招聘人员录用后，专业技术岗位人员与马鞍山广播电视台签订全日制编外聘用用工合同，首次聘期3年(含试用期)。试用期满，经考核能胜任现职的，继续留用。不能胜任现职的，我台将与其解除劳动用工合同。

　　2、薪资待遇。按《马鞍山广播电视台薪酬改革方案》及相关规定执行。

　　六、其他有关事宜

　　1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在招聘QQ群或马鞍山人才网(http://www.masrc.com.cn)及时公布，请报考人员密切关注，及时查询。

　　2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，不收取报名费和专业测试费。

　　3.招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　七、监督检查

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查。

　　本《公告》由马鞍山市人力资源服务有限公司和马鞍山广播电视台负责解释。