3．资格审查

　　资格审查贯穿于本次招才引智工作的全过程。报考人员提交的所有信息和有关材料必须真实有效，如恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假信息或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘（录）工作不良行为记录，5年内不得参加湛河区政府人社部门组织的各类招聘（录）考试。

　　4.注意事项

　　每个报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名人员在两个及以上岗位报名的一经发现，取消报名资格。

　　（三）考试

　　按照常态化疫情防控要求，报考人员参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

　　本次引进高层次人才考试考核方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行。考试办法在平顶山市湛河区人民政府网站另行发布。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目两科，笔试考试内容包括公共基础知识和职业能力倾向测验，每科满分均为100分。

　　笔试时间、地点另行通知。参加考试时，必须携带与报名时一致的本人有效身份证。

　　笔试总成绩＝公共基础知识×50%+职业能力倾向测验×50%

　　2.面试

　　面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。

　　根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　进入面试前，参加面试人员应在规定时间内提交相关材料进行资格复审。面试资格复审时须提供的具体材料如下：

　　（1）本人有效身份证、毕业证书、学位证书、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件的原件、复印件。

　　（2）《2022年中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市湛河区事业单位引进高层次人才报名表》一式2份、与报名表相同的同一底板照片2张、《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》及48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质版、电子版均可）。

　　（3）留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

　　（4）在职人员还须提交所在单位（具有人事管理权限）同意报考证明1份。

　　（5）其他招聘岗位要求的相关条件证明材料。

　　面试前考生须领取面试通知单，面试时间、地点详见面试通知单。

　　考生未按时间参加面试资格复审或面试资格复审不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩；

　　未进行笔试考试的岗位，以面试成绩为考试总成绩。

　　笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点后两位数。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）体检和考察

　　体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

　　（五）公示和聘用

　　考察合格人员确定为拟引进人才并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议，按照工作流程办理入编、工资待遇等相关手续。

　　五、政策待遇

　　拟聘用人员实行试用期制度，试用期一年，期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后服务期不少于五年。在单位工作最低服务期限内，不得申请调离工作或参加任何招录（招聘）考试。本次引进的全国普通高等院校毕业生纳入全区高层次人才库进行重点跟踪服务管理。