3.具体方式：应聘人员需发送报名材料(压缩文件)至邮箱。

　　4.相关要求：报名压缩文件命名为：姓名+岗位名称+联系方式。压缩文件包含：《2022年长春市绿园区疾控中心面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》(附件2)、毕业证书、学信网学历电子注册备案表等材料的扫描件或图片，材料未按要求报送的视为报名不合格，无参加面试资格。

　　考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息、个人免冠照片、附件材料等相关信息，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。

　　(二)报名要求

　　1.考生只允许报考1个招聘岗位,本人所学专业、学历等要与招聘岗位所需资格条件一致。

　　2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　3.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。报名与考试使用的身份证必须一致,由于错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的责任自负。

　　4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

　　5.考生必须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

　　(三)报名资格审查

　　考生报名后，招聘单位和主管部门依据岗位条件对报名者逐一进行资格审查。

　　考试实行承诺制，考生对自己所填报信息负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合岗位资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，取消考试或聘用资格。

　　四、招聘考试

　　本次招聘考试工作由长春市绿园区人力资源和社会保障局统一组织实施，考试初筛由招聘单位和主管部门确定。受疫情影响，面试时间、方式、地点等信息在长春市绿园区人民政府网站(网址:http://www.luyuan.gov.cn/)发布，并由招聘单位和主管部门电话通知报名材料合格人员，请报名考生保持联系电话畅通，各环节未通过人员不再另行通知。

　　五、体检、考察和资格复审

　　按照招聘计划1:1比例确定体检人选,体检工作由长春市绿园区人力资源和社会保障局负责组织实施。体检时间由各招聘单位及主管部门通知。体检费用考生自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的考生,由招聘单位或主管部门按照相关规定进行考察,对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察,并对其报考资格条件进行复查。

　　体检、考察和资格复查有一项不合格的,取消拟聘资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格，情节严重的，追究相关责任。体检、考察和资格复查合格的办理正式聘用合同。

　　六、公示

　　体检、考察和资格复查均合格的人员确定为拟聘用人选,在长春市绿园区人民政府网站进行公示,公示期为5天。

　　七、聘用方式及福利待遇

　　拟聘编外人员的工资，与在编人员新入职人员试用期工资标准相同，按照规定参加“五险一金”。试用期一年，经试用期考核合格以正式聘用，不合格者解聘。正式聘用人员工资按专业技术初级(12级)相关待遇。编外人员不享受绩效奖金。

　　八、注意事项

　　(一)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过长春市绿园区人民政府网站公告，请广大考生及时浏览网站。

　　(二)考生存在未在规定时间内参加考试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。