四、笔试

　　(一)笔试内容

　　笔试内容为《医学基础知识》，笔试试题均为客观性试题。考试时限为120分钟，满分为100分。

　　(二)笔试时间及地点

　　笔试时间：关注铁岭县人民政府网另行通知。

　　(三)笔试分数线的确定及笔试查询

　　笔试阅卷结束后，确定本次笔试考试的最低合格分数线。未达到最低合格分数线的考生，不能参加面试。

　　笔试成绩通过铁岭县人民政府网站查询，请应聘人员密切关注该网站相关公告。

　　五、面试

　　(一)面试人选的确定。笔试成绩公布后，按招聘计划与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人选。笔试成绩最后一名的并列者，同时参加面试。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假等被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。

　　(二)面试方法。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员综合分析、应变协调、解决实际问题的能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　(三)面试时间及地点。参加面试人员名单及面试时间、地点将在铁岭县人民政府网站另行通知。

　　六、体检和考察

　　笔试、面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩出现并列者按照面试成绩高者确定体检、考察对象。

　　总成绩计算公式:

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)体检

　　体检严格参照公务员录用体检通用标准和公务员体检操作手册等进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

　　(二)考察

　　考察工作由用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，考察结果按管理权限报人社部门备案。考察中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　因体检、考察不合格，出现岗位空缺的，可从报考相同岗位人员中，按考试合格总成绩由高分到低分依次递补。

　　七、公示和聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用人选，在铁岭县人民政府网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。对公示期满无异议或是有反映但不影响聘用的人员，报人社部门备案，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

　　八、其他

　　请密切关注铁岭县人民政府网站有关公告和疫情防控最新要求，做好报名、考前准备和自我防护。参加报名、考试疫情防控有关要求，详见《2022年铁岭县全科医生特岗计划公开招聘疫情防控告知书》(附件4)。

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　(三)在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

　　(四)应聘人员参加本次招聘，要按照辽宁省及铁岭市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，请广大应聘人员密切关注相关网站。

　　本公告未尽事宜，由铁岭县卫生健康局、铁岭县人力资源和社会保障局负责解释。