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2022年临汾职业技术学院招聘高层次人才和工作人员公告
2022-09-22 13:02:37   地区:山西   浏览:0

  3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

  4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

  5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员,不能报考;

  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为本公告发布之日。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年9月27日—2022年9月30日

  上午:9:00—12:00下午:14:00—17:30

  2.报名方式:

  网上报名,每人限报一个岗位,报名材料打包发送至邮箱:2910895006@qq.com。

  3.报名提交材料:

  (1)《临汾职业技术学院2022年高层次人才和工作人员招聘报名登记表》(附件2)。报名表中所填写的专业应与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业方向的证明和学习成绩单PDF格式电子版。(报名登记表电子版中附汇总表样式,需一并填写。)

  (2)本人身份证扫描件。

  (3)本科、硕士阶段学历、学位证书扫描件,学信网证明PDF格式电子版。

  (4)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单扫描件。

  (5)招聘岗位所要求的其他材料。专业方向有要求的,须提供硕士阶段学习成绩单、主要科研成果、获奖证书等与专业方向相关的证明材料(无支撑材料视为资格审查不合格)。要求企业工作经历的,主要指规模以上企业工作经历,需提供相应劳动合同和社保缴纳的证明材料。要求具有相应专业资格证书的,需提供资格证书扫描件。要求中共党员身份的需提供党员身份证明扫描件。

  (6)未落实工作单位的,需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书(附件3,签字后的PDF格式电子版)。

  (7)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见,PDF格式电子版)。

  (二)资格审查

  招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。取得国(境)外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件,由公开招聘工作领导组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该应聘人员的应聘资格。

  符合招聘条件的人员,将通过学校网站公布报名资格审查结果,内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业、职称及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

  (三)招聘方式

  高层次人才岗位不足1:5采取直接面试的方式进行,面试成绩即为总成绩。高层次同一岗位报名人数超过1:5的,采取笔试+面试相结合的方式进行。

  其他层次岗位采取笔试+面试的方式进行。

  (四)考试和资格复审

  1.考试

  专业技术岗位笔试内容为:

  《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

  《科目二》:内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、心理学、教育学、言语理解与表达、判断推理等。

  参加笔试的岗位,成绩从高到低排名,根据岗位拟招聘人数,按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选,不达3:1比例的按实际人数确定面试人选。