2.资格初审：2022年9月21日9:00至2022年9月29日17:00，平顶山市城乡一体化示范区引进高层次人才工作领导小组办公室将根据报考资格条件对报考人员的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。通过资格初审的人员，不得再报考其他岗位。2022年9月29日17：00之前，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。审核不合格的报考人员若不重新按要求在规定时间内填报，造成的后果由报考人员个人承担。

　　确认通过资格初审后需用A4纸下载打印《2022平顶山市城乡一体化示范区引进高层次人才报名表》一式两份，以备面试资格确认和面试时使用。

　　3.报名所需材料:《2022平顶山市城乡一体化示范区引进高层次人才报名表》（附件1）一式两份；本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。

　　4.网上缴费及减免考务费：通过报考资格初审的考生，资格初审通过之后于2022年9月30日17:00之前，通过指定网站缴纳笔试考务费。本次招聘笔试考试科目为公共基础知识和职业能力测验两科，按照每人60元缴纳考务费，未按期缴纳的视为自动放弃考试资格。

　　减免考务费：最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。需提交以下材料：最低生活保障家庭的报考人员，于2022年9月30日17:00前将其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件和复印件提交至平顶山市新城区人才交流中心。

　　5.网上打印准考证：网上缴费成功的报考人员请根据发布的通知，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

　　打印准考证、笔试和面试时间根据新冠肺炎疫情形势而定，具体时间请广大考生持续关注指定网站，以免错过打印准考证、笔试、面试时间。由于考生未能及时关注网站而造成的后果由考生本人承担。

　　6.资格审查：资格审查贯穿此次人才引进全过程，根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　（三）注意事项

　　1.每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　2.通过资格审查的人员名单，将在平顶山市城乡一体化示范区官网和平顶山市公共就业人才网进行公告，请应聘人员注意及时关注并保持电话畅通。因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的，后果由本人承担。

　　五、考试与考核

　　本次人才引进采取笔试加面试相结合的考试方式进行。考试的具体形式、时间、地点由2022年中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市城乡一体化示范区引进高层次人才工作领导小组根据报名情况和岗位要求研究确定，并及时在平顶山市城乡一体化示范区官网和平顶山市公共就业人才网发布公告。请应聘人员及时关注。

　　（一）笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，笔试卷面成绩满分为100分。

　　2.根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）精神，符合资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考人员，请在2022年9月30日前向平顶山市新城区人才交流中心提交《平顶山市城乡一体化示范区2022年引进高层次人才加分申请表》（附件3）、学历学位证书、退伍证等相关证明材料。逾期不提供的不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定平台予以公示。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟招聘岗位1:3的比例确定面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。面试为结构化面试，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、举止仪表等，满分100分。面试时间、地点见面试通知单。