1.毕业证、学位证、学历认证报告、身份证、职称证书、报名表、一寸免冠照片2张。

　　2.需要有工作经历报考的人员和有工作单位的人员，须提交具有干部人事权限部门开具的工作情况证明和同意报考证明（注明清楚单位、工作时间、工作岗位、工作情况、是否同意报考等）。

　　报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　资格复审及面试考核的时间和地点待报名工作结束后另行发布公告。

　　（三）体检、考察

　　根据面试考核结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准。体检在市级以上综合性医院（推荐“三甲”医院）进行，由市城管局按要求统一组织实施，费用由应聘人员个人支付。

　　体检合格的考生确定为考察对象，由市城管局派出考察组对考察对象进行考察，主要考察其思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等，重点考察报考资格、德才表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人档案）、同考察对象面谈等方式进行。

　　（四）公示、聘用

　　根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在市城管局网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为五个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。由此出现招聘岗位缺额，不进行递补。

　　五、其它注意事项

　　1.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.受聘人员自聘用之日起，五年内不得辞职，单位不予办理人事调动手续。

　　咨询电话：0395--3105188；0395--3105916；13939520007

　　附件：1.2022年市城管局所属事业单位招才引智引进人才计划表

　　2.2022年漯河市城市管理局人才引进招聘表

　　附件1.2022年市城管局所属事业单位招才引智引进人才计划表（共9名）.docx

　　附件2.2022年漯河市城市管理局人才引进招聘表.docx