现场资格审核时间另行通知。

 四、考试

根据事业单位公开招聘有关规定，本次招聘不设开考比例，考试采取专业测试或考察等方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、语言表达以及综合分析等方面的综合能力和素质，考察应聘人员是否具备胜任相关岗位工作的能力。考试采取百分制计算成绩，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

报名结束后，将结合疫情防控要求和通过资格审查人员情况适时组织考试，考试时间、地点和方式另行通知。

  五、考察和体检

根据应聘人员的考试成绩，由高分到低分依次等额确定考察范围人选。考试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试方式确定人选。

刘公岛管委成立考察工作小组，具体负责考试合格人员考察体检工作。考察根据岗位条件要求侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。

未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消应聘资格。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消应聘资格，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。对因放弃考察体检、考察体检不合格人员造成的空缺，可从报考该岗位达到考试合格分数线的人员中依次等额递补。

 六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在公告发布网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，按管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭通知书办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

   七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在公告发布网站发布，请应聘人员及时关注。

八、其他

应聘人员应认真阅读本公告、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录公告发布网站了解考试相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

招聘政策咨询电话：0631-5222913

附件：1.2022年中国甲午战争博物院公开招聘高层次人才计划表.xls

2.2022年中国甲午战争博物院公开招聘高层次人才报名登记表.docx

威海市刘公岛管理委员会

2022年9月19日

原标题：2022年中国甲午战争博物院公开招聘高层次人才公告

文章来源：http://rsj.weihai.gov.cn/art/2022/9/19/art_45569_2987215.html