(10)关于工作经历经验的认定，报考者(含灵活就业人员)需提交与用人单位签订的聘用(劳动)合同或者社保缴费记录清单;自主创业人员，可提交营业执照。无法提交上述材料的报考者，可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料(例如工资流水清单等)，由招聘单位及其主管部门在考察时做最终确认。

　　(11)其他情形参照2022年福建省公务员招考的要求进行审核。

　　3.招考范围限在上杭县的，是指：①2022年9月20日前常住户口(含持有的《居住证》，下同)在上杭县辖区内的人员;②上杭县生源应往届毕业生(即上杭县考入第一个全日制普通高等院校并取得学历)。其他以此类推。

　　4.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，由招聘单位立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同;考生因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。

　　5.进入面试的报考者因故主动放弃面试的，应在面试前2个工作日下午17:30之前提出书面申请，由招聘单位确认后在报考该岗位的报考者中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　九、常态化疫情防控要求

　　根据疫情防控工作有关要求，考生进入考场参加考试时须佩戴口罩，提交《2022年公开招聘考试考生健康申明卡及安全考生承诺书》、核验本人手机闽政通APP动态“福建健康码”、“行程卡”和核酸检测阴性证明材料并检测体温;

　　考生须具有考前48小时内核酸检测阴性证明材料(可提供闽政通APP电子版，下同)、动态“福建健康码”为绿码、“行程卡”显示为常态化防控措施区域、且不存在《2022年公开招聘考试考生健康申明卡及安全考生承诺书》中不得参加考试的相关情形，方可进入考场(考室)参加考试;“行程卡”显示有7天内低风险区(指中高风险区所在的县、市、区、旗的其他地区)的流动人员，除上述要求外，还须提供按要求完成三天两检(3天内应完成两次核酸检测，需间隔24小时及以上)且结果为阴性的证明材料，并出具考前48小时内核酸检测阴性证明材料(含三天两检的结果)。否则不得参加考试。请广大考生做好相关准备。

　　考生须认真阅读并填报《2022年公开招聘考试考生健康申明卡及安全考生承诺书》(见附件4)，确认已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。如新冠疫情防控有最新的要求则按最新要求执行。

　　十、其他事项

　　(一)应聘人员在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应职位按上述办法进行递补。

　　(二)应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

　　(三)上杭县人力资源和社会保障局网页是发布本次招聘相

　　关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。上杭县人力资源和社会保障局联系电话：0597-3316695。

　　(四)本方案的招聘岗位资格条件设置、报名资格审查、聘后管理及待遇等相关事宜由相应的招聘单位负责解释，招聘考试工作相关事宜由上杭县人力资源和社会保障局负责解释。

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　　2022年上杭县公开招聘部分县直、乡镇机关事业单位编外工作人员岗位表

　　上杭县公开招聘机关事业单位编外工作人员报名表

　　上杭县公开招聘调整报考岗位申请表