6.空缺岗位招聘的考试总成绩计算(面试成绩为空缺岗位面试的成绩)及考察、体检、公示等按上述相关办法和要求进行。

　　七、聘用及管理

　　1.经公示后确定的聘用人员，由招聘单位按本单位编外人员管理的办法进行聘用和管理。

　　2.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。

　　3.聘用人员应按照招聘单位规定的时间，办理聘用手续并到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　4.聘用人员的薪酬待遇按照招聘单位编外人员待遇的相关规定执行。

　　5.聘用人员试用期满考核不合格或1年内因各种原因离职的，招聘单位可按上述办法在参加相应岗位面试人员中根据考试总成绩依次递补聘用人员。

　　八、招聘考试规则

　　1、报考者的毕业证书、学位证书必须在2022年9月20日(公告发布之日)前取得，岗位条件等要求的如“中共党员”、相关资格证书、工作经历经验等资格条件，认定截止时间为2022年9月20日(公告发布之日)。

　　2.专业、学历、资格证书、工作经历经验审核和认定：

　　(1)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业。岗位中将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

　　(2)境内大专及以上学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;有学位条件要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

　　(3)取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证。

　　(4)拥有“双专业”、“双学位”的报考人员可以选择符合招聘(遴选)岗位设置的专业条件且国家(省)教育行政部门承认的任何一个学历(位)报考，所学的专业必须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查询认证。

　　(5)以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。

　　(6)考生如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的更高级学历(位)的，也可报考。

　　(7)根据《中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(闽委办发〔2019〕1号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加本次公开招聘考试。

　　(8)报考者所学专业与所需专业必须一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。如，招考岗位条件为：经济学专业、本科及以上学历、学士或以上学位，报考者必须为经济学专业毕业，取得该专业的本科及以上学历，并被授予经济学学士以上学位的，专业、学历、学位三者一致，方可报考。

　　(9)专业技术资格证书是指通过全国统一考试或参加社会化评审取得的专业技术资格证书，若是评审的，评审组织须按权限

　　经相应级别人力资源社会保障行政部门核准备案。