3.专业知识测试：测试形式为笔试(考试时间地点另行通知)。主要考察应聘人员的理论基础知识，考试范围主要为中国书法简史基本常识，参考书目为王镛编《中国书法简史》。专业知识测试满分100分，最低合格控制分数线为60分，专业知识测试成绩低于60分的考生不予进入体检和考察。

　　4.成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依据专业创作和专业知识测试成绩合并计算，其中专业创作成绩占60%、专业知识测试占40%。即：最终成绩=专业创作成绩×0.6+专业知识测试成绩×0.4。上述成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(三)体检、考察

　　1.根据考试最终成绩，按从高分到低分的顺序1：1比例确定参加体检人员(如考生最终成绩相同，依次以专业创作成绩、专业知识测试成绩从高到低排序)。体检时间、地点另定。体检费用由报考人员自理。

　　2.体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　3.体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供报考的信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避等的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　因体检、考察不合格等原因出现缺额的，按规定程序和时限，在岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高到低(按确定体检人员规则)依次等额递补，递补共不超过两次。拟聘用人员公示结束，不再递补。

　　(四)公示和审批聘用

　　体检、考察均合格者，确定为拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局网站公示7天。

　　对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按相关规定办理聘用相关手续。影响聘用的取消聘用资格。事业单位公开招聘的人员按照规定实行聘用制度，试用期包括在聘用期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)

　　和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　四、招聘监督

　　为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，

　　招聘全过程接受市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组监督、检查、指导，招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

　　五、相关事宜

　　1.未尽事宜由市书画院负责解释。

　　2.招聘各环节的结果及后续相关事宜均在蚌埠市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.bengbu.gov.cn)发布，不再通过电话或短信通知，请考生及时关注网站相关信息,逾期责任自负。

　　3.本次招聘不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：0552-2050221(手机号18196647520)市书画院

　　0552-3125168市委宣传部组干科

　　监督举报电话：0552-3115460(市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组)