对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。

　　(六)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报市招聘主管部门，并在相应网站公示7天。

　　(七)录用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时限内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书、证明等材料的报考人员，取消其聘用资格。考生须在规定期限内办理报到等相关手续。

　　根据有关文件规定，新进人员须与我院签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、工资待遇

　　(一)按国家事业单位工资政策享受相应的工资福利待遇;

　　(二)其他相关待遇按学院有关规定执行。

　　六、工作纪律

　　招聘工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　七、有关事宜

　　(一)相关招聘信息，将及时在铜陵职业技术学院门户网、铜陵人力资源和社会保障网等网站公布。本次招聘不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(二)联系方式

　　联系地址：安徽省铜陵市翠湖四路2689号铜陵职业技术学院组织人事处(邮政编码：244067)

　　联系人：孙老师

　　政策咨询电话：0562-5811712(铜陵职业技术学院组织人事处)

　　监督举报电话：0562-5811725(铜陵职业技术学院纪检监察室)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　(三)本公告由铜陵职业技术学院负责解释。

　　铜陵职业技术学院

　　2022年9月15日