其中：

　　2.1.属2022年应届硕士研究生，需要所在学校盖章的毕业生就业推荐表、空白就业协议书。若所在学校已采用网上签订就业协议书的考生，请所在学校出具该校已采用网络签订就业协议书、不出具纸质协议书，且该考生本人没有签订过就业协议的有效证明。

　　2.2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　2.3.党员所在党组织开具的党员证明材料。

　　2.4.历届的硕士研究生在进入体检环节之前，未曾就业的，须提供空白就业协议书，已经或者曾经就业的，须提供离职证明或现工作单位人事管理部门出具的准许报考我校本次公开招聘考试的证明。

　　资格复审合格的报考人员，须进行诚信承诺签字。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，不予受理报名，取消报名资格。

　　通过资格审核的报考人员，在规定的时间内未进行现场确认的，视为自动放弃报考。

　　（三）考试考核

　　考试采用笔试、心理健康测评、专业测试三部分组成。考试成绩按百分制计算。

　　1.笔试

　　笔试时间100分钟，满分100分。

　　笔试重点考察与辅导员岗位相匹配的基本理论和基础知识，包括但不限于大学生思想政治教育、高等教育与学生管理基本知识、学生管理服务工作相关的政策理论、辅导员工作业务常识及辅导员职业能力知识、职业伦理与规范等。不指定大纲和教材，考试科目为学生管理综合知识测试。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　按照笔试成绩高低，按照1:3比例确定进入专业测试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业加试考生和面试人选。

　　笔试成绩在学校网站公布。

　　2.心理健康测评

　　笔试结束后，所有考生需现场进行心理健康测评，未进行心理健康测评的人员不得进入专业测试环节。心理健康测评作为确定拟聘人员的参考依据。

　　3.专业测试

　　专业测试在指定场地、规定时间内完成相关考核满分100分，采取结构化面试和基本技能展示方式进行，成绩各占50%。结构化面试考察应聘者从事辅导员工作的综合素质等，时间为8分钟。基本技能展示考察应聘者从事大学生思想政治教育工作所必备的核心能力，展示形式为召开主题班会，时间为12分钟。

　　专业测试顺序现场抽取。学校成立专业测试专家组，成员不少于7人，其中外聘专家数量占专家组人数一半以上。专业测试成绩当场评定并公布。

　　专业测试具体时间和地点将于蚌埠医学院官方网站通知公告栏（http://www.bbmc.edu.cn/）公布笔试入围者名单时一并通知。

　　成绩计算规则

　　总成绩的计算方法为：笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。笔试成绩低于60分不得进入心理健康测评及专业测试；专业测试成绩低于60分不予录取；实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩低于75分者不予录取。专业测试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单，如总成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先，如再相同，以专业测试中基本技能展示成绩得分高者优先。

　　(四)体检与考察

　　1.体检

　　体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检由学校统一组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用由报考人员自理。

　　2.考察

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按总成绩顺序递补（如总成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先，如再相同，以专业测试中基本技能展示成绩得分高者优先），递补不超过两次。