2.报名时间及地点。

　　广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2022年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场，各城市招聘会具体时间和地点以广西人才网(https://www.gxrc.com/)实际公布为准。

　　3.报名要求

　　(1)应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

　　(2)应聘人员需填写《广西工商技师学院2022年招聘急需紧缺高层次人才报名表》(附件2)。

　　(3)应聘人员需持本人居民身份证、毕业证书、学位证书(2023年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表。海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、加盖学校公章的课程表或成绩单)、职称证书、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料的原件及复印件一份，在规定的时间和指定的地点报名。以上证件原件验证后均交回应聘者。

　　(4)应聘人员年龄计算至报名首日。

　　(二)资格审查

　　1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位等是否符合岗位招聘条件要求。

　　2.2023年毕业生须在聘用前进行资格复审，需提供学历、学位等相应的证书，否则取消聘用资格。

　　3.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。应聘人员报名时信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

　　(三)考试

　　1.面试在招聘会现场进行，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。

　　2.应聘人员资格审查合格，方可参加招聘考试。经核准同意开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　3.本次招聘考试采取直接面试的方式进行。面试以结构化面试方式进行，由面试考官对应聘人员进行结构化现场提问，面试成绩采取百分制记分。

　　4.面试过程原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则(试行)》的要求进行。

　　5.面试结束后，当场宣布考生面试成绩。

　　6.面试考生必须携带身份证在规定时间内参加面试资格确认和面试，违者视为自动弃权，面试成绩作零分处理。

　　(四)考核

　　根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核人选，如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。

　　1.考核内容。

　　主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

　　2.考核形式。

　　对应聘人员资格条件进行复查。

　　通过查阅档案以及直接听取或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位、社区(村)等的思想、工作、生活等情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价。

　　3.其它要求。

　　考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

　　(五)体检

　　1.经考核合格的对象，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员。

　　2.确定的拟聘用人员由我院组织到梧州市具有规定资质的医疗机构参照公务员聘用体检通用标准进行体检。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行，体检费用由考生自理。若某岗位出现体检不合格者，按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选,考核合格后按规定进行体检或取消该岗位招聘。

　　(六)公示

　　对体检合格的拟聘人员，经学院领导班子集体研究决定，在广西人才网、广西自治区粮食和物资储备局网站、广西工商技师学院网站公示7天。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。