（一）笔试

　　笔试内容包括公共基础知识和专业知识，满分为100分，其中公共基础知识占30%、专业知识占70%。笔试成绩将在长春新区人才就业网公布，请应聘考生关注网站查询，招聘单位不再另行通知。

　　（二）面试

　　从笔试同一招聘岗位成绩人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定面试人选（其中招聘人数为1人的岗位按1:5比例确定面试人选）。

　　面试的具体时间、地点和采取的面试方式在长春新区人才就业网公布，请应聘考生关注网站自行查询，招聘单位不再另行通知。面试前，由人社部门会同用人单位对参加面试人员进行报名条件复核及报名材料原件审核。原件审核时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证、工作证明、社保参保证明、缴费明细等岗位需要的材料原件。原件审核结果不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在同岗位笔试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力，满分为100分。

　　（三）确定拟聘人选

　　按笔试和面试成绩各占50%加权确定总成绩，总成绩合格线为60分，不满60分的不得作为拟聘人选。由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的进行下一轮面试（有优先条件要求的优先确定为拟聘人选）。经复核考察、政审、体检（参照公务员录用体检通用标准）等环节不合格或聘用前自行放弃的，在总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

　　五、聘用方式及福利待遇

　　本次拟聘新区卫生健康局所属二级事业单位人员参照卫生系统二级事业单位人员身份管理，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，参照卫生系统二级事业单位人员核定工资，享受相应福利待遇等，按企业和新区有关规定缴纳各类社会保障（养老保险、医疗保险、住房公积金等）。

　　六、信息发布及电话咨询

　　本次招聘公告在网上发布，发布网站为：长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn），请参加招聘人员及时关注相关信息。

　　政策咨询电话:0431-80765325、81335620

　　网站技术咨询电话：0431-80793717

　　监督举报电话：0431-80792886

　　附件:

　　1.长春新区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.xlsx

　　2.工作经历证明模板.docx

　　3.长春新区面向社会公开招聘工作人员报考承诺书.docx

　　4.新区招考网上报名常见问题说明.docx

　　长春新区人力资源和社会保障局

　　2022年9月14日