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2022年合肥市纪律检查委员会招聘政府购买岗位服务人员公告
2022-09-15 22:12:02   地区:安徽   浏览:0

  (2)考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试、体检、考察、聘用等资格。

  (3)每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  (二)笔试安排

  本次考试采用闭卷形式进行测试。

  1.笔试时间及地点:见准考证;

  2.笔试方向:综合知识、行政能力测试和公文写作;

  3.考试科目满分为100分,考试时间120分钟;

  4.需携带本人身份证原件、《准考证》参加笔试;

  5.确认报考人数与职位录用计划数的比例达到3:1,方可开考;

  6.按照疫情防控有关要求,不适宜参加笔试的报考人员,不予参加考试。

  (三)面试安排

  面试人选根据职位录用的计划数,在职位达线人员中依笔试成绩从高到低排序按照3:1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多位考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

  面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、沟通能力、应变能力等。面试总成绩满分100分。

  1.面试时间、地点以短信或者邮件形式通知,面试次序根据现场抽签结果确定;

  2.面试时需携带本人身份证原件、笔试准考证;

  3.面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考人员面试成绩须达到75分,方可进入体检程序。

  注:本次招考无任何指定教材、培训班。

  (四)成绩合成

  1.考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%确定;

  2.计算公式:笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4;

  3.成绩合成时,笔试成绩、面试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入;

  4.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布);

  5.报考人员考试最终成绩和进入体检、政审考察环节候选人名单在合肥市纪委监委网站(http://www.hfsjw.gov.cn/)、中智安徽经济技术合作有限公司官网(www.ciicah.com.cn)上公布。

  (五)体检

  体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

  体检合格人选缺额的,可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

  (六)考察

  报考人员体检合格的,进入考察程序。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号),结合招考职位的资格条件和要求组织实施。

  考察工作由用人单位组成考察组,突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。

  职位考察人选缺额的,可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  (七)拟聘用人员公示

  对体检、考察均合格者经中共合肥市纪律检查委员会会议研究通过后确定拟聘用人员名单,在合肥市纪委监委网站(http://www.hfsjw.gov.cn/)、中智安徽经济技术合作有限公司官网(www.ciicah.com.cn)上向社会公示5天。