2.体检工作由洪泽区中医院统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检的时间、地点另行通知。

　　3.因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在同岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市洪泽区政府网网站(http://www.jshzzyy.com/)、淮安市洪泽区中医院网站(http://www.jshzzyy.com/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用等出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。服务期未满一年离职者，可在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立政策咨询和监督电话。

　　咨询电话：

　　淮安市洪泽区中医院：0517-87222561

　　监督电话：

　　淮安市洪泽区卫生健康委员会：0517-80921005

　　淮安市洪泽区中医院监察室：0517-87277505

　　本公告由淮安市洪泽区中医院负责解释。

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　　淮安市洪泽区中医院

　　2022年9月8日