(5)资格复审。根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。笔试成绩须达到笔试及格分60分及以上方能进入资格复审环节。资格复审人员名单将在贵州健康职业学院官网公示。资格复审不合格或未按要求参加资格复审的，取消进入面试环节资格，该岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，符合《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》情形的按照规定进行处理，并记入贵州健康职业学院公开招考诚信名单，五年内不得参加贵州健康职业学院人才引进(公开招聘)考试。

　　资格复审时报考人员需提供下列材料：

　　1.《贵州健康职业学院2022年公开招聘专任教师报名表》(附件2)1份、本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》(附件3)1份。在职在编人员在《报名表》中还需提供所在单位和主管部门以及同级组织人社部门同意报考的意见(加盖公章)。

　　2.有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外学历学位的须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书原件及复印件1份。

　　3.非因不可抗力导致，原则上需本人亲自参加资格复审。因不可抗力导致需委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

　　4.以上材料用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。现场资格复审时请按相关规定，做好防疫工作。

　　(四)考试。本次公开招聘专任教师的考试采取笔试和面试方式进行。

　　1.笔试。01、02、04职位笔试内容主要测试考生的专业知识，03职位笔试内容为公共基础知识。笔试时间以准考证上规定时间为准，考生持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和“准考证”按规定时间参加笔试。考生笔试成绩60分及以上为合格线，不合格者不得进入面试环节。

　　2.面试。原则上按招聘人数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试入围人员，末位成绩并列者一并进入，达不到1:3比例的按实际人数进入面试。面试方式、时间和地点另行通知。

　　3.考试成绩计算。笔试和面试成绩均实行百分制。考生综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算(综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字)。考生综合成绩60分及以上为合格线，不合格者不得进入体检环节。考生笔试、面试和综合成绩将在贵州健康职业学院官网公布。

　　(五)体检。体检对象按考试综合成绩与招聘职位数1:1比例从高分到低分确定，同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高的考生进入体检，如面试成绩相同的，另作加试，加试成绩高的考生进入体检。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行。体检在“招聘办”指定医院进行，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。

　　本次公开招聘人员因放弃体检或体检不合格造成的空缺岗位，按照该岗位综合成绩从高到低依次进行递补。

　　(六)考察。体检合格人员列入考察对象。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行，按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。