6.报名成功者，需申领粤康码。必须保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通，并随时关注有关招聘信息。

　　六、考试

　　考试以笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试成绩满分各为100分，笔试和面试单科成绩最低合格分数线均为60分。

　　(一)笔试。笔试内容为医学基础知识，笔试成绩计算到小数点后两位。笔试时间、地点另行通知，请考生务必保持手机等联系方式畅通。

　　笔试结束完成阅卷后在饶平县人民政府网站(http://www.raoping.gov.cn/)公布成绩和合格分数线。起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送饶平县卫生健康局申请查分。每个考生只能申请查分一次。

　　(二)确定面试对象。在笔试成绩合格者中，按招聘岗位拟聘用人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，若入围面试末位考生的笔试成绩出现并列的，一并确定为面试对象。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数确定面试对象。

　　(三)面试。面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》规定执行，主要对报考人员的基本素养、适应岗位的专业素质及潜能等进行综合测评，面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　面试时间、地点另行通知，请考生务必保持手机等联系方式畅通。

　　(四)考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　七、体检和考察

　　(一)体检。按岗位招聘人数，在合格分数线内根据考试总成绩由高到低等额确定体检对象。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。

　　(二)考察。县卫健局严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。

　　八、公示和聘用

　　(一)报考人员经考试、体检、考察合格后，列入拟聘用人员名单。名单在饶平县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

　　(二)获聘人员纳入事业单位编制管理，试用期管理按国家和广东省的有关规定执行;试用期满考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家有关政策规定享受所聘用岗位相应的工资福利待遇;试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)获聘人员必须在聘用单位服务满5周年后，方可申请在县卫健系统内调动;服务满8周年后，方可申请调离县卫健系统;获聘人员服务期内报考公务员，按照有关规定执行。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县公务员及事业单位公开招聘。

　　(四)递补聘用。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　九、疫情防控要求

　　(一)“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(报考前7天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭报考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性的证明(电子、纸质同等效力)，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的人员方可报考。

　　(二)报考人员还需自备一次性使用医用口罩或以上级别口罩，除核验身份外，报名期间必须全程佩戴口罩。

　　十、相关事项

　　(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者弄虚作假或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格，产生的一切后果由报考人员自负。