六、体检和考核

　　根据总成绩，按拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》及《<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)等有关规定执行。因体检不合格和自动放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。因考核不合格造成的岗位空缺不再递补。

　　七、公示与聘用

　　体检、考核合格的拟聘用人员名单在卫健委大门口张榜公布，公示期不少于7个工作日，经公示无异议后，按规定程序办理相关手续。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。

　　八、疫情防控

　　按照常态化疫情防控要求，报考人员应接受健康码、行程码查验及体温测量，均合格的方可参加报名和考试。报考人员要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次招聘遵守当时防控要求。

　　九、纪律与监督

　　严格招聘纪律，按照人事考试的有关规定，要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要依法依纪追究责任，严肃处理。

　　纪检监督部门要认真履行监管职责，对公开招聘中违反人事工作纪律的行为予以制止和纠正。

　　本简章由通许县卫健委负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　招聘咨询电话：0371-24992065

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　　2：2022年通许县特招医学院校毕业生报名表

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　　2022年9月8日