3、注意事项

　　（1）每个报名人员限报1个岗位，多报无效。

　　（2）应聘者应根据招聘岗位的资格条件，须真实、准确地填写《报名表》，报名表中签名部分必须手写后扫描。

　　（3）考试与报名身份证须保持一致。

　　（4）报考人员填报信息与提交的材料须真实有效，不得弄虚作假，一经查实，取消考试和应聘资格，如若录用后发现申报信息不真实，即刻解除劳动合同。

　　（5）医院所有招聘信息，均在阜新市中心医院微信公众号进行公布，不再另行通知，请考生务必及时查阅，如因个人原因导致的一切后果均由个人承担。

　　（6）为确保信息畅通，请考生自报名至录用期间保持通讯畅通（以填《报名表》号码为准），如因个人填报错误或通讯工具不畅通，所致的一切后果，由考生自行负责。

　　（7）全部报名材料需将原件按《公告》中的顺序扫描成1份PDF文件，发送至指定邮箱。邮件主题格式为：报名岗位+姓名，禁止发送多封邮件，由于发送多封邮件造成信息偏差由报名者负责。（未按要求发送者视为无效报名材料。）

　　（8）因处于疫情防控特殊时期，应聘者进入医院需全程佩戴医用外科口罩、提供“辽事通健康码”绿码、通信大数据行程卡，7天内无中、高风险地区旅居史，48小时内核酸阴性检测报告。因疫情形势不断变化，疫情防控相关要求，请随时关注阜新市中心医院相关通知及阜新市疾病预防控制中心微信公众号。违反规定者，将取消报名资格。

　　（二）资格审查。

　　1、人事科根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者将在阜新市中心医院微信公众号进行公布，请考生务必及时查阅，按时参加考试考核。

　　2、本次考试实行诚信报考制度，考生要签订承诺书，应聘人员要如实提交有关信息和材料，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的，经查实取消考试资格，今后不得报考我院任何招聘考试，如录用后发现申报信息不真实，随时解除劳动合同。

　　（三）考试方式及内容

　　本次招聘采取笔试与面试考试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　（1）时间与地点：另行通知。

　　（2）考试形式：内容为相关专业基础知识，采取闭卷考试方式，试题类型为客观性试题，时间为60分钟，笔试成绩满分为100分，理论成绩不设定最低合格分数线，缺考人员不予录用。

　　2.面试

　　（1）时间与地点:另行通知。

　　（2）面试形式：考生进行自我介绍，回答评委提出问题，满分为100分。评委主要从举止仪表、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、专业理论水平等五个方面进行赋分。

　　面试时，按照招聘岗位1:2比例，按理论成绩由高分到低分排序确定面试人选，最后一名理论成绩并列者，均可参加面试。未达到面试比例的岗位，参加笔试人员均参与面试，医院择优录用。

　　（四）总成绩计算方法

　　1.加分项

　　（1）应聘者学历高于岗位设置最低学历者总成绩增加5分。

　　（2）医生具有符合岗位要求的专业技术资格证书、规培证者总成绩每项加3分。

　　（3）退伍军人及军人（含退伍军人）子女、配偶总成绩加2分。

　　2.总成绩的计算方法：

　　总成绩=理论成绩×50%+面试成绩×50%+加分

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。应试人员总成绩及格线分数为60分，达不到及格线的人员不具备录取资格。

　　（六）资格复审、体检与考核

　　1.医院根据招聘岗位人员总成绩由高分至低分排序，按招聘计划1:1比例确定体检和考核人选；总成绩并列的，以面试成绩高者确定为体检和考核人选，并在阜新市中心医院微信公众号上进行公布。

　　2.医院根据岗位设置条件进行资格复审，应聘者需要提供相关材料原件。

　　3.体检由医院统一组织实施，费用自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。