因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　五、招聘纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　六、疫情防控要求

　　本次招聘各项工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、资格复审、综合考评等环节相关工作。

　　七、招聘咨询、监督

　　（一）招聘咨询

　　联系人：南京市江宁中医院人事处

　　电话：025-87155123

　　电子邮箱：jnzyyrsc@126.com

　　（二）招聘监督

　　南京市江宁中医院行风办：025-87155126

　　江宁区卫健委人事科：025-52137900

　　江宁区人社局事业单位人事管理科：025-52168726

　　本公告由南京市江宁中医院负责解释。

　　附件：

　　1、南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表

　　2、南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才报名表

　　南京市江宁中医院

　　2022年9月8日