对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序在办理审批聘用手续前，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(五)公示和聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，经市卫健委审核，市人社局备案，在市一院官网进行公示，按规定公示7天。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　公示内容包括拟聘单位岗位情况、应聘资格条件、拟聘人员基本情况、准考证号、考试最终成绩及名次、监督举报电话等相关信息。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向市一院、市卫健委、市人社局的纪检监察部门反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用，造成人选缺额的按程序进行递补;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用工作完成后，按规定将聘用人员情况报市相关部门备案。

　　新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他有关事宜

　　本《公告》由人力资源部负责解释。

　　根据新型冠状病毒疫情防控应急指挥部疫情防控要求改变时，随时调整疫情防控方案。(请各位考生随时关注一院官网)

　　本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加现场资格审查、统一笔试、面试等环节的考生，不予参加此次公开招聘。

　　咨询电话：0553-2586030(市一院人力资源部)

　　监督举报电话：0553-2586042(市一院监察室)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负，特此公告。

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