对不按规定要求进行体检的考生，视为放弃体检。对女性考生在怀孕及哺乳期间的体检，按相关规定处理。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　5、考察：体检合格的人员列为考察对象，由招聘工作领导小组安排人员对考察对象进行考察。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品德、业务能力、工作实绩等情况，详细了解考察对象的真实信息情况及现实表现，并对应聘人员资格条件进行复查，发现个人真实信息与报告填报信息不一致，不符合报考资格的，取消录用资格。查看考生个人档案，并向公安、检察、纪检、行政审批局等部门了解其社会信用情况和是否有违纪违法情况。考察参照中共中央组织部（中组发〔2021〕11号）文件执行。对因自愿放弃考察资格或考察不合格等原因造成的岗位空缺，按招聘计划从参加面试人员中按综合成绩依次递补，只递补一次。

　　6、公示：招聘单位或其主管部门根据综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江永县人民政府官网进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由用人单位及其主管部门调查核实，并依规进行处理。

　　公示不符合要求的应聘人员，不予聘用。因公示不合格或放弃而出现的岗位空缺，不再递补。

　　7、聘用：公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员，经县委组织部、县人社局、县编委办与用人单位及主管部门审定，报县招聘工作领导小组研究决定后，必须与用人单位签订5年以上聘用合同，否则不予录用。录聘人员在指定报到时间15日内不到用人单位报到并签订有关合同的，视同自动放弃聘用，取消其录聘资格。

　　8、在体检、考察工作中，考生若放弃资格，需在体检或考察入围名单公示后3日内写出书面申请。除遇不可抗拒的因素外，体检、考察名单公示3日后无故放弃的人员，纳入诚信管理，2年内不得报考我县医疗卫生单位；对已公示拟聘用后放弃的人员纳入诚信管理，3年内不得报考我县医疗卫生单位；对聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知15日内无故不报到的，以及未满服务期辞职的人员纳入诚信管理，5年内不得报考我县医疗卫生单位。

　　一经聘用办理入编手续，医技类取得相应专业执业资格有工作经历被聘用人员的试用期为6个月，试用期满考核不合格的，予以解聘。但被聘用人员为初次就业的试用期为12个月。面向2022届高校毕业生和2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生招聘的医学类职位，应在2024年12月底前取得执业医师资格，否则，予以解聘。

　　五、疫情防控要求

　　（1）考生报名前主动出示健康码（场所码）、行程码。健康码（场所码）为红码和黄码的考生、有中高风险旅居史的考生，按要求落实本市疫情防控政策，凭相关部门出具的证明和隔离期间的核酸检测结果方可报名考试。

　　（2）所有参加报名、考试的考生必须在报名和考前2天抵永，外省及近14天有本土病例报告的市州的抵永考生，须提供48小时核酸检测阴性证明，并在抵永后第一时间进行核酸检测，凭这两次核酸检测阴性和健康码（场所码）、行程码截图彩色打印件报名考试。

　　（3）考生在往返报名点、考场途中，请戴好口罩，做好自我保护，尽量乘坐私家车和绿色出行(考场内不能停车)，注意个人卫生，与他人保持安全距离。

　　（4）到达考点后，听从考务人员安排，佩戴口罩，保持1米以上距离依次接受体温检测和身份验证，并向查验人员出示准考证、身份证、场所码、行程码，四证齐全且经现场体温检测无异常方可参加考试。

　　（5）考生在考点注意个人卫生习惯，咳嗽、打喷嚏时用手捂住口鼻，使用过的口罩必须投入指定的废弃口罩垃圾桶。

　　（6）因疫情原因，考生报名、参考须全程佩戴口罩。

　　六、工作纪律与要求

　　1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。