3.按省委、省政府有关文件规定，从我市入伍或入学前户籍在辉县市的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。报名时提交有关证书原件及复印件，逾期不再受理。

　　面试(满分100分)

　　根据笔试成绩，按拟录用职位1︰3(临床医学及医学影像学专业1︰1.5)的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试主要采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要考察专业知识、技术水平、语言表达、逻辑思维、综合分析能力等，具体面试工作由辉县市医共体公开招聘专业技术人员领导小组办公室另行安排。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　(三)实用人才

　　实用人才由招聘辉县市医共体公开招聘专业技术人员领导小组办公室组成审查考核组进行审查考核。

　　七、体检

　　根据考生的总成绩，按照招聘专业岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到或不合格出现缺额的，根据考生的总成绩按招聘岗位从高分到低分依次等额递补。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额未能实现的，可参考学历高低的顺序确定拟聘人员，如仍不能确定时，由辉县市医共体公开招聘专业技术人员领导小组办公室决定。

　　体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行(对身体条件有特殊要求的，执行国家规定的相关体检标准)，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。

　　八、考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以在同一岗位从高分到低分依次递补。

　　九、聘用及培训

　　根据考生的笔试成绩、面试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议者，即确定为拟聘用人员;有异议且调查核实后应当取消的予以取消。新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘用人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按照管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见到有关部门备案。

　　十、组织领导及信息查询

　　本次招聘由市辉县市医共体公开招聘专业技术人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：市人社局：0373-6233226

　　市卫健委：0373-6231711

　　监督电话：0373-6231723

　　有关考试招聘的信息及相关事项，均通过辉县市人力资源网(http://www.hxsrlzy.com)进行发布，请注意查询。

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　　附件1：/2022年辉县市医共体公开招聘专业技术人员报名表.doc

　　附件2：/辉县市2022年医共体特招专业技术人才统计表(本科及以上).xls

　　附件3：/辉县市2022年医共体公开招聘专业技术人才统计表(中专及以上).xls

　　附件4：/辉县市2022年医共体公开招聘实用人才计划表.xls

　　附件5：/2022年辉县市医共体公开招聘专业技术人员诚信承诺书.doc

　　附件6：/考生健康管理信息承诺书.doc

　　辉县市医共体公开招聘专业技术人员领导小组办公室

　　2022年9月7日