注：因体检、考察不合格或放弃所空缺的招聘岗位，按综合成绩依次进行递补。

　　(五)公示

　　招聘单位根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选报县公开招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组审核。经审核通过的《拟聘用大学生名单》将在平陆县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(六)聘用

　　1、公示无异议的拟聘大学生，报请县委、县政府同意后办理人事入编等相关手续。

　　2、招聘单位在收到人事入编等相关手续30日内与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。服务期限一般不低于5年(含在乡镇、社区锻炼时间)，服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

　　3、聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇(社区)事业人员有关政策规定执行。

　　五、招聘纪律

　　1、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

　　2、招聘工作应当执行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘的工作人员与应聘大学生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　3、应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经发现，取消报考资格或聘用资格，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。

　　六、其他

　　1、根据疫情防控形势，笔试、面试前疫情防控部门有其他防控要求的另行通知。请考生随时关注平陆县人民政府网站公告，自觉遵守相关要求。

　　2、本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与招聘单位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4、为做好疫情防控常态化下的公开招聘考试工作，保证考务安全，严格落实测温、扫验码(场所码、健康码、行程码)、查证(48小时内核酸检测阴性证明，电子纸质版均可)、戴口罩疫情防控“四要素”，请考生严格按照疫情防控要求参加各环节招聘活动。

　　5、咨询电话：0359-8801081

　　监督电话：0359-3660158(县纪委监委派驻第五纪检监察组)

　　本实施方案由县招聘领导组办公室负责解释，发布之日起实施。

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　　2022年平陆县第二批公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位一览表

　　平陆县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作报名表

　　2022年9月5日