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2022年北京市大兴区卫生健康委员会第四批事业单位招聘公告
2022-09-06 08:38:28   地区:北京   浏览:0

  3.笔试地点:以准考证记载地点为准。

  笔试时间、地点、形式等安排视疫情形势适时调整,如有变化,请考生随时关注北京卫生人才网、大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)发布的相应补充公告。

  (三)笔试成绩

  笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过北京卫生人才网、大兴区人民政府网站通知公告发布,请随时关注。

  每个岗位按照计划聘用人数与面试人选人数1:3的比例,在笔试成绩合格的考生中,从高分到低分排序确定进入面试人选。成绩低于合格分数线者不能进入面试。未达到规定比例的岗位,按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

  五、面试

  (一)面试由大兴区卫生健康委员会统一组织实施,具体时间、地点另行通知。请关注北京卫生人才网、大兴区人民政府网站发布的相关面试公告,并按照公告要求参加面试。

  (二)面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩,每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。考生可通过北京卫生人才网、大兴区人民政府网站查看面试成绩。

  六、体检、考察

  由大兴区卫生健康委员会统一组织体检、考察工作。体检项目和标准参照公务员录用有关体检标准执行。

  七、确定拟聘用人选

  根据笔试、面试、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京卫生人才网、大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。

  八、其他事项

  (一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。

  (二)公开招聘严格执行工作纪律,公开招聘工作过程全程接受社会监督,确保公开、公平、公正。

  (三)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

  (四)公开招聘过程中,笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示,请考生务必随时关注北京卫生人才网、大兴区人民政府网站发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。

  (五)考生在参加招聘过程中,应认真了解北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组关于疫情防控和进京人员管理的有关要求,阅读并签署《北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》,承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,如实提供本人信息,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任,并接受相应处理。考试当天,考生持疫情防控告知暨承诺书进入考点,在进入考场时将承诺书交予监考员。建议考生提前1小时到达考点,预留足够时间配合考点工作人员进行现场测量体温及北京健康宝、核酸检测阴性证明等防疫核查。

  (六)视疫情发展,如遇国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将适时予以调整,相应补充公告将在北京卫生人才网、大兴区人民政府网站发布,请考生随时关注。

  咨询电话:秦老师,010-60283883

  咨询时间:工作日(不含法定节假日,上午9:00—11:00,下午14:00—17:00)

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  附件1:北京市大兴区卫生健康委员会2022年第四批事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

  附件2:未缴纳社保承诺书

  附件3:北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书