3.主持人兼声乐演员：现场朗诵一篇文章或诗歌分值50分，时间不超过10分钟;现场选唱一首歌曲分值50分，时间不超过10分钟。

　　4.戏曲化妆：现场展示戏曲人物头饰造型。

　　5.服装设计与管理：选择戏曲古装与现代服饰2个，并进行现场阐述，时间不超过10分钟。

　　6.道具管理：选择3个戏曲道具成品并进行现场阐述，时间不超过10分钟。

　　7.LED屏视频制作与灯光设计操作：采取考生设计与实践操作相结合的方式进行，主要考察应聘人员对舞台灯光的操控能力和LED屏视频制作水平。其中设计分值50分、实践操作分值50分。

　　①设计方案环节要求考生根据指定演出空间、形式，到备考室完成设计方案，构思设计时间为30分钟。随后到面试考场，现场解读设计内容，解读时间不超过10分钟;

　　②实践操作环节要求考生根据试题要求现场操作指定灯具及控台设备，完成灯光场景编程等内容，每人操作时间不超过15分钟(含准备时间)。

　　(五)面试(专业技能测试)具体时间、地点另行通知。

　　面试公告发布后，因考生弃权和缺考等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效考试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。

　　四、考试成绩计算

　　(一)成绩权重。笔试、面试成绩分别按30%和70%的权重计入总成绩。

　　(二)计分方法。笔试、面试满分均为100分。笔试成绩占总成绩的30%，其计算公式为：笔试总成绩=笔试成绩×30%;面试成绩占总成绩的70%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×70%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　五、防疫要求

　　参加考试的人员应当自觉服从防疫工作安排，认真阅读本公告，配合做好卫生防疫工作。参加考试的人员须出具健康码，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和面试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　六、考察、体检

　　(一)按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。同一招聘岗位出现总成绩并列的，先后按照笔试、面试分数高低依次确定人选，若笔试、面试成绩均相同，则采取加试面试的方法确定人选。考察工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施，主要从德、能、勤、绩、廉及平时工作表现等方面进行考察，同时对其资格进行再次审核。

　　(二)体检由市文化和旅游局统一组织，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，只能复检1次。

　　(三)对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位按考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　根据考试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行网上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由招聘单位提出聘用意见，经主管部门审核后，报市人社局办理聘用手续。对公示期间有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。聘用双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　　本次公开招聘工作由仙桃市纪委监委、仙桃市人力资源和社会保障局监督，同时接受社会全程监督。本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。